TECHNOLOGIJŲ VYSTYMO PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė)
KOKIOS UŽDUOTYS LAUKIA:
- ieškoti ir diegti technologinius sprendimus, galinčius efektyvinti bendrovės veiklą;
- įgyvendinti technologinius projektus, skaitmeninius verslo sprendimus Bendrovės finansinių veiklos procesų srityje;
- dalyvauti veiklos ir finansinių sistemų / modulių vystymo cikle;
- rengti technines specifikacijas ir inicijuoti viešuosius pirkimus, susijusius su jam (jai) paskirtais technologijų vystymo projektais;
- organizuoti susitikimus su atsakingais struktūrinių padalinių darbuotojais naujų technologijų diegimo bei projektų įgyvendinimo klausimais;
- dalyvauti konferencijose, seminaruose ir kituose renginiuose, kuriuose pristatomos naujos technologijos kelių priežiūros, IT sprendimų ir panašiose srityse.
IEŠKOME KOLEGOS (-ĖS), KURIS (-I):
- yra įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį technologijų, inžinerijos, informacinių technologijų ar panašiose srityse;
- turi 2-3 metus panašios darbo patirties - IT sistemų analitiko, projektų vadovo ar panašioje pozicijoje;
- turi praktinės patirties dirbant su finansinių IT sistemų vystymu (apskaita, ERP, biudžetai, medžiagos ir pan.);
- supranta apie finansinius procesus, duomenų struktūrą, sistemų integracijas (API) ir geba rengti funkcinę dokumentaciją;
- pasižymi organizuotumu, iniciatyvumu, analitiniu ir kartu kūrybiniu mąstymu, yra atviras (-a) naujovėms ir inovacijoms;
- turi gerus komunikacijos įgūdžius – geba bendrauti tiek su verslu, tiek su IT komanda;
- turi gerus darbo įgūdžius MS Office programų paketu;
- gerai moka anglų kalbą (bent B1 lygiu);
- privalumas - UML, BPMN, Jira, Confluence žinios;
- privalumas - Agile / Scrum metodikos žinojimas.
SIŪLOME:
- aplinką asmeniniam ir profesiniam augimui;
- skaidrią atlygio politiką, darbo užmokestis šioje pozicijoje nuo 3000 iki 3900 EUR (neatskaičius mokesčių);
- galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu bei lanksčias darbo valandas;
- papildomas socialines garantijas, numatytas kolektyvinėje sutartyje (papildomas laisvas dienas, biudžetą, skirtą ugdymui, vienkartines išmokas ir kt.);
- visas darbui reikiamas priemones.
Apie bendrovę
AB „Kelių priežiūra“ yra moderni, ambicingų tikslų siekianti, ilgalaikę patirtį sukaupusi bendrovė, kurioje dirba daugiau nei 2.000 darbuotojų.
Bendrovė atsakinga už daugiau nei 21.000 km valstybinės reikšmės kelių priežiūrą, t.y. žiemą užtikrina, kad keliai būtų pravažiuojami, pavasarį–rudenį gerina kelių kokybę, atnaujindama susidėvėjusias kelių dangas, profiliuodama žvyrkelius, prižiūrėdama pakelės statinius, želdinius ir kt.
Bendrovė taip pat atlieka kelio remonto, statybos, ženklinimo darbus, teikia sunkiasvorės technikos remonto servisą, gamina asfalto produkciją bei kt.
AB „Kelių priežiūra“ – komanda, siekianti būti kilometru priekyje.
AB „Kelių priežiūra“ – lygias galimybes užtikrinanti Bendrovė, atvira visiems kandidatams, nediskriminuojanti jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo funkcijų vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.
Kandidatuodami ir pateikdami gyvenimo aprašymą ir/ar kitus dokumentus akcinei bendrovei „Kelių priežiūra“, jūs sutinkate, jog bendrovė naudos ir tvarkys jūsų asmens duomenis kandidatų į laisvas darbo pozicijas atrankos vykdymo tikslu iki atrankos proceso pabaigos, išskyrus atveju, jei gaunamas jūsų sutikimas saugoti jūsų asmens duomenis ilgesnį laiką kandidatų duomenų bazės administravimo tikslu.
